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员工绩效管理

最后更新 (最后更新:9/24/2016)
人是企业中最重要的因素。几乎每个正常运行的企业,每周都要开会,对过去的一周的工作进行汇报和总结。 3B云平台提供每日工作记录和每周工作小结来支持这一过程。

每周小结,上级对部下的评价分为好,中,差。





每一评价选项(好,中,差)豆对应相应的评分,在年度/月度考核中,每一员工,都有一个汇总的评分。
分数越高,表明该员工的表现(或对公司的贡献)也越大。




此外, 员工的人事(就职)等信息,也可以得到有效的管理。


员工的档案信息(如,身份证,毕业院校等)有员工自行网上填写; 人事部审核。审核过的信息, 员工不能自行修改。


员工的就职信息(岗位,待遇等)由人事部门填写,每个员工在网上可以随时看到自己的信息。



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